北京落户的方式有很多，人才引进、留学生落户、应届生落户、亲属投靠、京外调干等等。我对于应届生、留学生落户和人才引进只写过几篇，其他全是积分落户。因为积分落户是面向受众最广的落户方式，让普通的北漂也能有落户希望。有咨询者曾经询问，她想要直接落户，觉得积分落户时间太长，她不理解大家都要积分落户，直接落户不行吗。直接落户当然香，但是难呀。

一、亲属投靠落户北京

首先说亲属投靠中最常见的夫妻投靠，不是配偶是京户，就能直接落户。需要满足四个条件。

1、申请人年满45周岁，且结婚满10年；

2、申请人年满46周岁，不满55周岁，结婚应满5年；申请人年满55周岁以上，结婚应满2年；

3、被投靠人是本市非农业户口；

4、在京有合法固定住所。

之前有人留言，说积分落户这么麻烦，直接找北京本地人结婚解决户口问题。这种情况是不现实的，夫妻投靠要结婚10年。没有人会为了一个户口，耗费自己人生中的10年吧。

现实中很多人配偶即使是京户，他们也在积极参加积分落户，靠自己才是最保险的。

二、应届毕业生落户北京

今年毕业生落户新政发布，毕业生落户条件有所放宽。

毕业生还应具备以下条件之一：

(一)硕士及博士毕业生；

(二)北京地区高校、京外地区“双一流”建设高校的本科毕业生；

(三)文化行业的编剧、导演、演员、舞台技术等岗位，可引进教育部批准能够独立设置本科的艺术院校本科毕业生；

(四)体育行业的运动员、教练员、赛事运营等岗位，可引进全国性专业体育院校本科毕业；

(五)郊区中小学、幼儿园教师岗位，可引进省级师范类高校或其他高校师范类专业本科毕业生；

(六)郊区医疗卫生系统医、药、护、技岗位，可引进省级医学类普通高校本科毕业生；全市医疗卫生系统医、药、技岗位，可引进经住院医师规范化培训(含参照住院医师规范化培训制度执行的其他专业)合格的本科毕业生。

还出现了不占名额，计划单列的毕业生落户：

市委市政府重点支持的集成电路、人工智能、医药健康等高精尖产业，“两区”建设重点落地项目，本市市级“服务包”企业，重点税源、重点引进、重点培育企业以及独角兽企业，招聘世界大学综合排名前200位的国内高校本科及以上学历毕业生，或“双一流”建设学科硕士研究生；

有很多咨询者也给了反馈，说应届生落户指标变多了，他们单位原来一直没有毕业生指标，去年申请了，今年第一次批下来名额了。

有的用人单位实际优先给紧缺岗位，还有的单位就一两个指标，但会给所有前来应聘的毕业生说单位有户口指标，所以一定要确保指标是给你的。如果给你指标，应该会让你签订一份落户协议，大多会包含你的服务年限，以及违约索要赔偿的金额。这种落户协议法律上是不承认的，如果你真的违反了，也没大事儿。

三、人才引进落户北京

这个我必须提前说一句，虽然政策上没有明确写出需要的学历条件，但是这个人才引进，本科生都不怎么批名额下来了，几乎都是批硕士及以上了。这个学历要求不绝对，但确实是大趋势。

拓展紧缺急需人才遴选引进范围。在本市行政区域内符合首都城市功能定位和产业发展方向的各类用人主体中稳定工作、贡献突出，且符合以下条件之一的人员，可申请办理人才引进：

（一）在国内外取得硕士及以上学位或具有高级专业技术职称的；

（二）经人才引进综合评价合格的；

（三）经本市行政区域内各区或局级单位按程序推荐的；

（四）经相应的人才认定委员会认定推荐的`；

（五）其他特殊特艺人才或紧缺急需人才。

我之前写过人才引进的例子，那个学员在公司是部门总经理，他们公司是做警务系统开发的，满足创新企业要求，公司也有落户指标。人家就缺一个学历，所以可以人才引进。

人才引进大概步骤，就是系统填表，写调京报告，填人才申报系统（这一步是人事要操作的），等待专家评审通过，然后提交材料给区人保局，区人保会再审一遍。我之前打电话询问过人才中心，那边说先是区审核，发给市级审核，市级通过了才会分批发放名额。现在最新的流程我没仔细问过了，应该不会有太大变动。

四、留学生落户北京

留学人员应具备的申请条件：

1、在国（境）外获得硕士（含）以上学位；出国前已获得国内博士学位，出国进行博士后等访问研究。

2、出国留学一年以上。

3、学成回国两年内通过在京用人单位提交申请材料。

4、年龄45周岁（含）以下。

5、出国前已与原工作单位解除劳动关系。

6、与在京单位建立正式劳动关系并按要求缴纳北京市社会保险。

7、留学人员的个人信息须与留学期间一致。

8、赴中国香港、中国澳门学习的人员，参照留学人员条件办理。

教育部留学服务中心在2021年5月13日发布的通知，上面有关于疫情期间出国天数不够的处理办法。要额外提交一堆资料给留服中心，留服中心根据就读国家的现实国情和院校授课安排，酌情处理。没保证一定不影响，但是还是可以申请北京留学生落户的。

注意，这个通知不是留学时间未满的免死金牌，上面写了要留服中心要去判断，这个通知只是不再因为疫情原因，让留学生全部丧失申请机会。

五、积分落户北京

对于多数的人来说，北京积分落户是受众面最广泛的落户方式。不论你认可与否，北京积分落户一年有六千名额，同分同落，是一次性落户人数最多的方式了，也是大众最具希望的方式。这也是我常写积分落户的原因，参与人数最多，遇见的问题有时各种各样。

北京积分落户有社保（合法稳定就业指标）、居住（合法稳定住所指标）、学历（教育背景指标）、年龄、职住（职住区域指标）、纳税、创新（创新创业指标）、荣誉表彰等加分项目。

从今年积分落户上岸者的数据来看，多数是社保时间长、学历加分高、职住加分助攻的申报群体。中青年占主体，公示人员从31岁到57岁跨度较大，但是96.9%的申请者年龄在45岁以下，平均年龄是40.5岁。

教育指标的平均分是16.12分，而统招双证本科的学历加分是15分，这说明高学历差不多是北京积分落户的标配。学历加分是积分落户的大分项，很多专科10.5分和成人教育的学历加分，已经可以算是分数短板了，适当去读个一年制的硕士，把分数提升到15.5，弥补加分差距。

拓展阅读：

北京户口落户政策2022最新制度

1.国内全日制本科以上学历应届生就业落户。

只要学校比较好专业比较好，就好找单位，找到有落户指标的单位上班就能落，比如985.211院校的计算机、工程类相关专业的应届毕业生，当然了理工科的高才生到哪都是抢手的。

2.海外留学生回国就业落户。

同样是回国后找到有指标的单位就能落，而且不限毕业当年，回国两年内都可以申请，但是因为留学生回国落户北京主要是通过留服中心，而留服中心的指标没有国内应届生的指标多，所以留学生稍微比国内的应届生落户北京难度大一点，但是学校好专业好的话同样也是比较轻松的。

3.积分落户

积分落户是门槛最低的，只要在北京工作交社保七年以上就都有机会，个人就可以申请不占公司名额，也很公平透明，目前每年固定指标就是六千个，也就是说你当年的分值排名前六千基本就能落下，但是积分落户分值计算主要是以社保和居住年限为基础，所以主要适合已经在北京生活工作多年的。

4.人才引进。

如果不符合应届生落户条件，不管是国内毕业生还是留学生只要年龄不超过45岁都是可以申请人才引进的，不过人才引进是审核制竞争制，基本门槛虽然不算高，但是综合评估的因素很多，而且通常都是需要排队的，也是个漫长的过程。对个人的要求用一句话概括就是学历越高越好，工资越高越好，职务越高越好

5.通过国考，京考等方式考上北京的机关事业单位。

只要自己符合报考条件每年都可以报考，考上了单位一般都能解决户口。